【従業員の満足度を高めつつ節税】決算賞与の注意点とポイントを開設
決算賞与とは 決算賞与の定義 決算賞与とは、年に1度の決算の前後に従業員へ支払う賞与のことです。会社の業績に応じて支給の有無の金額の多寡を決めることができます。 夏冬ボーナスとの違い 一般にボーナスと呼ばれる夏や冬に支給 […]
回収見込みのない売掛債権は貸倒処理を検討しよう【節税】
貸し倒れ処理とは 回収不能な売掛金は貸倒損失として貸し倒れ処理が可能 取引先が倒産した場合など、取引先の売掛金回収ができなくなってしまうことがあります。その場合は、売掛金を貸倒損失として貸し倒れ処理し費用化することができ […]
ホームページ発注による節税｜そのポイントと注意点を解説
HPデザインの発注は経費計上が可能 HPの作成やメンテナンス費用は経費計上できる 現代のインターネット社会において、自社でホームページ（以下HP）を持つ会社が増えています。HP制作の際にかかる初期費用やその後のメンテナン […]
小規模企業共済とは｜メリット・デメリットなどわかりやすく解説
今回は、小規模企業の経営者や個人事業主のための退職金積立制度、「小規模企業共済」についてご紹介します。小規模企業共済は、「積立」しながら「節税」ができる、小規模企業の経営者や個人事業主にとってメリットの多い退職金制度です […]