
事業を行って利益を得ている場合、企業規模や売上高に応じて「消費税」を納める必要があります。消費税が非課税となる条件を抑えれば、節税することが可能になります。今回は、消費税の概要、課税対象、課税条件など、節税につながる情報 […]

普段何気なく支給している通勤手当、実は課税・非課税の基準があるのをご存じでしょうか?課税・非課税のラインを知っておくと、節税の際に役立ちます。今回は、通勤手当に関する税金の情報を詳細に解説していきます。 通勤手当の税制 […]

従業員の福利厚生を目的として支出する福利厚生費。その全額が損金として認められるため、節税対策としても注目を集めています。一方、福利厚生費とその他の費用(交際費や給与など)はあいまいな部分がとても多く、区別するのが非常に難 […]

従業員の福利厚生を目的として支出する「福利厚生費」。福利厚生費は「法定福利厚生」と「法定外福利厚生」の大きく2つに分けることができます。 法定福利厚生・・・社会保険料や労働保険料など 法定外福利厚生・・・健康診断費用や専 […]

会計上(企業会計原則)法人が支出する交際費は全額費用計上できますが、法人税法においては交際費に一定の限度額が設けられています。 中小法人(資本金1億円以下)・・・接待交際費×50%または800万円の控除限度 大法人(資本 […]

事業者のなかには「寄付金で節税!」といった言葉を一度は耳にした人も多いのではないでしょうか。寄付金は大きく3つに分けることができます。 国や地方公共団体等に対する寄付金 特定公益増進法人等に対する寄付金 それ以外の一般の […]

一般的に取引先や仕入れ先、関係会社など、外部との接待等に支出した費用を「交際費」とする会社がほとんどだと思います。その一方で中小企業の交際費には上限が設けられているため、なんでもかんでも交際費として計上してしまうとあっと […]

本来、労働力などの対価として支払われる給与や外注先への費用は経費として認められます。一見、どちらも経費として認められるのであれば大差ないと考える人も多いのではないでしょうか。結論から申し上げると「外注費」と「給与」は全く […]

各種節税によって利益を繰り延べていった際、最終的には個人に向けてお金を出していく必要が生じてきます。これを節税の「出口戦略」と呼びます。出口戦略をしっかり考えておかないと、せっかく節税してきたとしても、最終的に多額の税金 […]

青色申告と白色申告の違いをまとめた記事はこちら 事業を営んでいる中で、家族や親族を従業員として雇うケースも出てくると思います。家族や親族は税法上「専従者」という扱いになります。専従者への給与を経費計上するには、一定の条件 […]